Holandský historik Rutger Bregman sa preslávil knihami Utopia for Realists a Humankind. Jeho najnovšia kniha Morálna ambícia je výzvou pre šikovných a vzdelaných ľudí, a jej podtitul ju zhŕňa: Prestaňte plytvať talentom a začnite pracovať na zmene. Mnohé z toho, čo v nej Bregman píše, bude priaznivcom efektívneho altruizmu povedomé, a nie je to náhoda.
- Rutger Bregman: Morálna ambícia. Prestaňte plytvať talentom a začnite pracovať na zmene
- N Press, Bratislava 2025, preklad Marta Blašková Maňáková, 302 strán
- ISBN 978-80-8230-337-0
O čom kniha je
Bregmanova diagnóza je jednoduchá. Obrovské množstvo talentu končí v prácach, ktoré prinášajú prestíž a dobrý plat, no svetu pridávajú málo. Ide napríklad o investičné bankovníctvo, korporátne právo či poradenstvo. Mnohí idealisti, ktorým na svete úprimne záleží, zas zostávajú pri gestách: podpíšu petíciu alebo niečo bojkotujú, no k skutočnej zmene sa nedostanú.
Riešením je podľa neho morálna ambícia, teda spojenie idealizmu s ambíciou. Chcieť zmeniť svet a pracovať na tom s rovnakým nasadením a dôslednosťou, aké bežne vkladáme do budovania kariéry alebo firmy. A na čom pracovať? Bregman radí hľadať problémy, ktoré sú veľké, riešiteľné a prehliadané.
Kniha stojí na príbehoch. Bregman pripomína napríklad Thomasa Clarksona a britských abolicionistov, ktorí koncom 18. storočia rozbehli kampaň proti obchodu s otrokmi. Spomína aj Ralpha Nadera, ktorého tím mladých právnikov a aktivistov presadil v USA množstvo zákonov na ochranu spotrebiteľov. Opakuje sa v nej myšlienka antropologičky Margaret Meadovej, že svet menia malé skupiny premýšľavých a odhodlaných ľudí.
Bregman svoje slová podopiera činmi. Všetko, čo mu kniha zarobí, ide holandskej neziskovej organizácii The School for Moral Ambition, ktorú v roku 2024 spoluzaložil.
Čo sa nám páčilo a kde máme výhrady
Kniha sa číta ľahko a dokáže nadchnúť. Nestavia na pocite viny, ale na otázke, čo by ste mohli dokázať, keby ste svoj talent nasmerovali inam. Oceňujeme aj to, že odmieta morálny purizmus. Bregmanovi záleží viac na tom, či človek niečo naozaj zmení, než na tom, či je jeho život bez poškvrny.
Máme však aj výhrady. Historické príbehy sú miestami zjednodušené. Napríklad koniec otroctva nebol len dielom niekoľkých odhodlaných aktivistov; prispeli k nemu aj povstania zotročených ľudí a ekonomické a politické zmeny. Kniha tiež vidí cestu k zmene najmä v neziskovom sektore, zatiaľ čo podnikanie, politika či výskum dostávajú menej priestoru. A motivačný tón občas pripomína príručku osobného rozvoja. Kniha vás skvele presvedčí, že treba mieriť vysoko. Menej vám však pomôže porovnať, ktorá z možností urobí najviac dobra.
Ako kniha súvisí s efektívnym altruizmom
Spoločné východiská. Efektívny altruizmus sa pýta, ako s obmedzeným časom a peniazmi urobiť čo najviac dobra. Morálna ambícia kladie veľmi podobnú otázku. Bregmanove tri kritériá (veľký, riešiteľný, prehliadaný problém) takmer presne zodpovedajú rámcu, ktorý v EA komunite používame na porovnávanie problémov: rozsah, riešiteľnosť a zanedbanosť. Dôraz na kariéru zas pripomína organizáciu 80,000 Hours. Jej názov odkazuje na približný počet hodín, ktoré človek za život strávi v práci, a radí, ako ich využiť čo najlepšie. Bregman sa navyše v roku 2021 pridal ku Giving What We Can, komunite ľudí, ktorí sa zaviazali darovať aspoň 10 % príjmu na efektívne charity. Viacerí recenzenti z EA komunity si všimli, že mnohé príklady v knihe pochádzajú práve z prostredia efektívneho altruizmu.
Rozdiely. Bregman nehovorí o „čo najviac dobra“, ale skôr o „veľa dobra“. Menej maximalizuje a menej filozofuje, viac rozpráva príbehy a viac čerpá z tradície aktivizmu. Efektívnemu altruizmu venuje samostatnú kapitolu, ktorú recenzenti označujú za vyváženú. Oceňuje dôraz na dôkazy a premyslené priority, no nezamlčuje ani problémy hnutia. Po páde kryptoburzy FTX a jej zakladateľa Sama Bankmana-Frieda, ktorý bol jednou z najviditeľnejších tvárí EA, sa Bregman voči hnutiu vymedzil kritickejšie. Výhrady má aj voči filantropii, ktorá stojí na niekoľkých miliardároch. Namiesto toho začal budovať vlastnú iniciatívu. The School for Moral Ambition vedie malé tímy talentovaných ľudí, ktorí sa naplno venujú vybraným problémom. Medzi prvými boli alternatívne bielkoviny a boj proti fajčeniu.
Náš pohľad. Morálnu ambíciu nevnímame ako konkurenciu, ale ako spojenca. Bregman prináša myšlienky efektívneho altruizmu ľuďom, ktorí by po filozofickej knihe o etike nikdy nesiahli. Robí to jazykom, ktorý je bližší aktivistom aj ľuďom v korporáciách. Jeho kritiku berieme vážne. Hnutie, ktoré chce meniť svet, potrebuje široký okruh ľudí, pokoru a nezávislosť od niekoľkých veľkých darcov. Kde kniha končí, tam môže efektívny altruizmus pomôcť: dôkladnejšie porovnať, ktoré problémy a riešenia urobia najviac dobra.
Komu ju odporúčame
Každému, kto má pocit, že by so svojím talentom mohol robiť viac, najmä študentom a ľuďom na začiatku alebo na rázcestí kariéry. Je to aj dobrý darček pre priateľov, ktorým sa efektívny altruizmus zdá príliš „počtársky“. Ak vás kniha osloví, môžete pokračovať takto:
- Kariérny sprievodca 80,000 Hours: ako vybrať prácu s veľkým dopadom
- Dobré úmysly nestačí: klasický úvod do efektívneho altruizmu od Williama MacAskilla (v češtine)
- Ambitious Impact: program pre ľudí, ktorí chcú založiť novú vysoko účinnú neziskovku
- Naša knižnica s ďalšími knihami, kurzami a podcastmi
- Zapojte sa do komunity efektívneho altruizmu na Slovensku